Le site communautaire pour la finance Wall Street Oasis a noté que la croissance de la rémunération des futurs banquiers juniors en 2021-2022 était la plus élevée qu’il ait vu depuis son lancement, en 2006, rapportait Bloomberg le 14 avril. Certains stagiaires gagnent même un salaire moyen de 16 356 $ (environ 15 150 €) par mois, soit l’équivalent de près de 200 000 $ par année (environ 185 000 €).
Depuis quelques années, les secteurs traditionnels de la banque se retrouvent en effet en concurrence avec les entreprises technologiques branchées – de la Silicon Valley notamment – qui offrent des lieux de travail plus décontractés et flexibles, ainsi que des possibilités de financement plus lucratives. Cette guerre des talents force le secteur bancaire à augmenter le salaire de ses stagiaires pour rester attractif.
Économiste du site Glassdoor, qui évalue l’environnement de travail des entreprises, Lauren Thomas a vu l’industrie technologique consolider sa place de premier plan pour les nouveaux talents ces dernières années. « Il y a deux ans, l’industrie technologique représentait moins de la moitié des entreprises figurant sur la liste des stages les mieux rémunérés de Glassdoor. Aujourd’hui, elle en représente 68 %. Cela montre à quel point les industries de la technologie et de la finance se livrent une concurrence féroce pour les talents. Et la concurrence pour les talents de qualité ne fait que croître sur le marché du travail d’aujourd’hui », a-t-elle expliqué.
En 2021-2022, le recrutement a été particulièrement difficile pour Wall Street. Le marché du travail est restreint, et le secteur financier a simultanément connu une rotation élevée des employés et le mécontentement des banquiers juniors qui travaillent notoirement jusqu’à 100 heures par semaine.
Source : Bloomberg
