Imaginez recevoir une amende à chaque fois que vous allez aux toilettes plus d’une fois par jour, au travail. C’est ce qu’ont vécu au moins sept employés de l’Anpu Electric Science and Technology, une entreprise chinoise située dans la province du Guangdong, rapporte le South China Morning Post.
Pour améliorer la productivité de leurs employés, les dirigeants de la société ont commencé à imposer des sanctions de 20 yuans (2,50 €) aux employés qui utilisent les toilettes plus d’une fois par jour, affirmant que cela enfreint le règlement de l’entreprise. La sanction aberrante a créé un véritable scandale dans le pays. Alors que certains ont salué la mesure, la majorité l’a sévèrement critiquée sur les réseaux.
Un responsable d’Anpu Electric a défendu cette politique en expliquant que certains employés fumaient souvent dans les toilettes. Il a également affirmé qu’ils abusaient de ce prétexte pour moins travailler et perdre du temps. « Nous sommes impuissants. Le fait est que les employés sont paresseux au travail », a-t-il déclaré à la télévision locale.
Après avoir enquêté sur les faits, des fonctionnaires du bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Dongguan ont confirmé que la règle était illégale. De plus, ils ont exigé qu’Anpu Electric modifie son règlement et retourne l’argent aux employés pénalisés.
Ce n’est pas la première fois qu’une entreprise chinoise se fait remarquer pour des pratiques abusives. En 2016, l’agence de voyage Shandong Jiahua forçait ses employés à laisser des commentaires positifs chaque jour sur le compte Weibo de leur directeur général Zhang Ming. La sanction était de 50 yuans (6 €) si les travailleurs n’obtempéraient pas.
Source : South China Morning Post
