Crédits : Drony
Dimanche 17 mars dernier, une salariée d’un hypermarché Cora de Saint-Jouan-des-Guérets, près de Saint-Malo, a été licenciée pour « insubordination » après 18 ans de bons et loyaux service. La raison ? Christelle a refusé de venir travailler un dimanche, rapporte Ouest France ce 21 mai.
La salariée de l’hypermarché avait pourtant prévenu sa direction quelques jours plus tôt par courrier, son contrat prévoyant « qu’elle doit travailler cinq jours par semaine », comme le souligne François Maquaire, syndicaliste à la CFTC. Un autre employé de Cora a été licencié pour la même raison, mais lui ne conteste pas la décision de ses employeurs, qui en a révolté plus d’un·e.
« Après 18 ans d’activité dans l’entreprise, c’est choquant », souffle François Maquaire. Christelle et son syndicat ne comptent pas en rester là et l’affaire pourrait aller aux prud’hommes, si la lettre d’arrangement à l’amiable envoyée en recommandé à la direction reste sans suite.
Sources : Ouest France/Europe 1
