La start-up de marketing Iterable Inc., valorisée à deux milliards de dollars, a licencié son PDG Justin Zhu pour avoir pris du LSD au travail. Selon l’intéressé, il ne faisait que s’essayer au « microdosage » pour améliorer sa concentration, rapportait Bloomberg le 27 avril.
La principale raison du licenciement de Justin Zhu est qu’il a pris du LSD juste avant une réunion, bien qu’il s’agisse d’une drogue illégale aux États-Unis. Mais son ambition n’était pas d’avoir un trip. Zhu explique qu’il ne faisait qu’expérimenter la prise de petite quantités d’acide dans le but de stimuler sa concentration – une pratique de plus en plus répandue dans la Silicon Valley.
Le comportement de Zhu « a sapé la confiance du conseil d’administration dans la capacité de Justin à diriger la société à l’avenir », confie son cofondateur Andrew Boni. Il décrit néanmoins Zhu comme un « innovateur de classe mondiale et un penseur créatif » dont « la vision, la créativité et la passion resteront un élément essentiel de notre culture ».
Bien que l’utilisation de drogues comme le LSD reste controversée, elle est de plus en plus acceptée dans certaines parties de la Silicon Valley et dans certains cercles médicaux. Steve Jobs, le défunt cofondateur d’Apple Inc., avait notamment confié à son biographe que « prendre du LSD a été [pour lui] une expérience profonde, l’une des choses les plus importantes de [sa] vie. »
Le LSD n’est pas la seule drogue psychédélique qui intéresse les cadres et les médecins. La MDMA, connue sous le nom d’ecstasy, est actuellement au stade de la phase III des tests de la Food and Drug Administration pour une utilisation dans le traitement du syndrome de stress post-traumatique.
Source : Bloomberg
