Elon Musk demande à ses employés de Tesla de passer au moins 40 heures au bureau par semaine ou de quitter l’entreprise, relatait CNBC le 1er juin.

Dans une série de mails envoyés le 31 mai, dont deux en particulier, le P-DG de Tesla prévient ses employés qu’ils doivent être présents dans les locaux de l’entreprise au moins 40 heures par semaine. « Si vous ne vous pointez pas, nous considérerons que vous avez démissionné », explique-t-il dans l’un de ces mails.

« Quiconque veut faire du télétravail doit être présent sur site au minimum (et je dis bien “minimum”) 40 heures par semaine ou quitter Tesla », insiste Musk. « C’est moins que ce que l’on demande à des ouvriers. » Il tente cependant de mettre un peu d’eau dans son vin : « Si ceci est exceptionnellement impossible pour certains collaborateurs, je me chargerai d’évaluer et d’approuver ces exceptions personnellement ».

« Il y a bien sûr beaucoup de sociétés qui n’ont pas tant d’exigence, mais c’était quand la dernière fois qu’elles ont lancé un excellent nouveau produit ? Ça fait longtemps », écrit Musk dans le second mail. Il ajoute qu’il est important que les cadres montrent leur présence et que c’est pour ça qu’il « vivait tellement à l’usine » et que s’il ne l’avait pas fait, « Tesla aurait fait banqueroute depuis longtemps ».

À une question posée sur Twitter au sujet de ces mails par un compte connu pour faire sa promotion et celle de Tesla, Elon Musk a répondu que les employés concernés « devraient imaginer qu’ils travaillent ailleurs ». Tesla, tu l’aimes ou tu la quittes.

Source : CNBC