Des centaines de mineur·es ont été recruté·es par Foxconn, le fournisseur d’Amazon en Chine. Des documents confidentiels révélés par le Guardian le 8 août 2019 montrent que ces jeunes élèves travaillent souvent de nuit, durant de longues heures, pour fabriquer des liseuses Kindle et des appareils équipés de l’assistant personnel Alexa. Un travail totalement illégal dans le pays, qui viole les lois chinoises interdisant le travail de nuit des mineur·es, ainsi que les heures supplémentaires.
Les adolescent·es, qui auraient entre 16 ans et 18 ans, ont été recruté·es dans les écoles et collèges techniques de la ville de Hengyang, et embauché·es comme « stagiaires ». Leurs enseignants ont eux aussi été engagés, afin de les accompagner à l’usine pour les pousser à accepter des heures supplémentaires. Foxconn, qui travaille également pour Apple, a reconnu avoir employé ces jeunes étudiant·es de manière illégale, et dit « mettre tout en œuvre » pour régulariser la situation.
« Nous avons doublé la supervision et la surveillance du programme de stages avec chaque école partenaire, pour nous assurer que les stagiaires ne seront en aucun cas autorisés à effectuer des heures supplémentaires ou de nuit », fait ainsi savoir le fournisseur dans une déclaration. L’entreprise défend toutefois son recours abusif aux étudiant·es, en affirmant que ce travail « leur offre la possibilité d’acquérir une expérience de travail pratique et une formation technique dans un certain nombre de domaines qui les aideront dans leur vie professionnelle ».
De son côté, Amazon, qui « enquête de toute urgence sur ces allégations », assure que « des mesures correctives immédiates » seront demandées à Foxconn si « des violations sont constatées ». Le travail du Guardian ne leur suffit pas ?
Source : The Guardian
